1月13日上午，建筑設計二院召開2021年度目標責任考核會。
      總經(jīng)理尚東方，副總經(jīng)理馮德強、人力資源部部長楊衛(wèi)東、建筑設計二院全體員工參加會議。會議由李文瑞院長主持，人力資源部部長楊衛(wèi)東就民主測評情況作說明。
      副院長李世棟、孫素云做了個人述職述廉報告，報告分別從分管工作做了詳細的總結，并就存在的問題明確了解決對策，為今后工作方向提出了清晰思路。
      尚東方要求：年終集中考核作為年度目標責任考核工作鏈條中的重要環(huán)節(jié)，是對全集團各項工作的全面"體檢"，是近距離了解各院、各部室、各分（子）公司領導班子運行情況和領導干部工作實績的重要途徑，是進一步做好今后工作、用好干部的"指揮棒""風向標"。
      2022年要繼續(xù)保持好的傳統(tǒng)，加強政治學習，提高政治站位，始終堅持黨建引領，轉變思維模式，突出集團化運營，加強與集團各部門的合作交流，提高技術水平，不折不扣抓好業(yè)務生產。